新京报贝壳财经讯（记者陈维城）12月14日，在2024年度最好老板授奖盛典暨中国东说念主力成本海外处置论坛上，智联招聘发布的《2024雇佣干系趋势讲授》流露，本年以来，近4成企业正积极拥抱混杂用工阵势，以期在变革中寻求新的增长能源开yun体育网，活泼性恰是新质职场的特征之一。

《2024雇佣干系趋势讲授》流露，本年35.2%的受访者参与过混杂用工团队。越来越多的企业通过混杂用工阵势引入活泼业绩东说念主员，与企业固定职工组成混杂用工团队，组成组织里面的“局势线”。

从《2024雇佣干系趋势讲授》不错看到，有84.6%扩大混杂用工界限；扭亏为盈或盈利相识的企业，该比例也分散达55.6%和36.5%，远超亏空企业。52%的受访企业合计混杂用工可缩减用东说念主成本，29.1%合计可普及活泼性，27.5%暗示可优化资源建设，混杂用工阵势成为激动企业发展的着急助力。

《2024雇佣干系趋势讲授》流露，当被问及依然或准备从事活泼业绩的原因时，63.6%的受访者明确抒发了对“技能和地方活泼”的敬爱；39.2%则垂青“按劳赢得薪金，责任干系对等”；另有36.9%和33.8%的受访者分散因“责任适度少、压力小”以及“增多一份收入”而倾向于选定活泼业绩之路。值得一提的是，年青一代对活泼业绩渴望更高，00后中，已投身或看法投身活泼业绩的受访者达51.3%，紧要原因是“责任适度少，压力小”。

《2024雇佣干系趋势讲授》数据流露开yun体育网，卓越半数的受访者合计，投身活泼业绩需“具备技能处置才智”“掌捏中枢手段”“具备较强自驱力”。此外，擅长个东说念主设想（43.1%）、乐于冒险开辟（33.2%）等特色，亦被视作活泼业绩者的重身分养。